岗位职责：负责现有客户资源的开发和维护，同时管理后续新人的培训 以及工作效率。任职要求：具有一定的销售管理经验，同时能够独立的进行商务谈判。能够独立的应对解决公司以及客户的问题五官端正 举止大方得体 做事严谨踏实。（工作没有耐心经常跳槽的人勿扰，公司培养人员的成本很高）公司在最近已经扩张，急需有能力的店长。我们会根据工作能力以及工作的态度来选出2名店长，月薪至少过1.5万。